綿陽東辰教育集團與四川天地祺祥教育文化傳播有限公司聯合打造的“高起點、高品質、小而精、科研型”的九年一貫制民營非營利學校。學校位于綿陽園藝山教育園區教育中路，占地面積60畝，前期投資兩個多億，學校開設小學和初中學段，將于2020年9月隆重開學。

學校以東辰新教育為指導，以“心智教育”為主題；以東辰教育成功育人模式為內核；以“改變心智·改變人生”為愿景，培養有中國靈魂有世界眼光的現代人。選擇東辰聚星國際學校，學校將以東辰教育軍魂、東辰教育核心技術和東辰教育成功育人模式對您進行全方位設計，私人訂制，助力您進入教師專業化發展的快車道，讓您用專業贏得職業尊嚴與世人尊重！

5大理由讓你擁有滿滿的存在感、成就感和歸屬感

1、躋身教育人才高地，搶占一流發展先機。

我們以“智慧型、研究型”學府為亮點，用靈活現代的用人機制，高起點的事業平臺和人文科學的管理智慧吸引行業骨干，通過精神信念重構，深度教研、集體學習、集體建模、職級發展、科學評價和人文關懷等系列舉措，致力于造就一支“學歷高、素養高、能力高、師德高、服務精”等“四高一精”的教師團隊。

2、跟隨教育專家團隊，擁有幸福成功前景。

學校教師隊伍由三部分構成：一是由綿陽東辰國際學校選派學科教學專家和管理專家來校負責管理與質量；二是面向全國基礎教育名校邀請優秀骨干教師；三是面向一流大學招聘優秀本科生、碩士生、博士生來校任教。與優秀為伍，與成功為伴。遇見東辰聚星，預見四種前途：1）走向快樂；2）走向成功；3）快樂地走向成功；4）別無選擇。

3、得益“五全發展”發展機制，入職“四元共治”學習社區。

學校實行干部、教師、學生、家長四元共治的現代學校管理體制，讓學校成為家長、教師、學生和管理人員共同學習、共同學進步的學習社區。學校通過“全員競聘、全員競爭、全員培訓，全員發展，全員幸?！钡摹拔迦惫芾頇C制，讓教師全面參與學校管理，成為學校的主人、辦學的主體。學校發展的成果要惠及教師，建立持續增長的教師薪酬體系和教師階梯成長機制，讓每位教師樂教、善教和以愛施教。

4、進入專業發展軌道，登上全員成功舞臺。

學校成立教師發展中心，專門負責教師的招聘、培訓、設計和發展以及對接東辰國際學校的互動培訓，為進入學校的每位教師建立成長檔案和個性化成長方案。根據教師的綜合素養和個人優勢能力，分類進行設計：綜合素養型教師、賽課型教師、競賽型教師、研究型教師和規劃型教師。每位教師都實現“綜合+優勢”的雙向發展。落實“五個一”的全員科研機制和“名師工程、青藍工程，建構“課堂藝術教師→學科整合教師→年級融合教師→人生規劃師→教育專家”五級縱深發展階梯，通過建構評價標準和對應的獎勵措施，激發每位教師扎根東辰聚星、奔向教育大家。

5、沐浴“七個必”的人文關懷，教師享受12年子女讀書學費全免。

建立依法管理的五險一金的保險體系和高于綿陽同行的薪酬系統，讓學校成為教職工從經濟價值角度向往的工作磁場，教師子女讀書“幼小初”十二年學費全免，職員子女讀書實行高達50%的獎勵性學費減免。并為每個教師子女設置成長和成才計劃，用專家和專業智慧助力教師子女成才成功；對每個教師落實“七個必”的人文關懷：“生日必祝賀、生病必看望、情緒必疏導、矛盾必化解、困難必幫助、進步必激勵、成功必設計”。創造“聚心、聚氣、聚力”工作和生活磁場，讓每位教師安心工作、靜心課改、開心生活，成為最令人羨慕和最受尊敬的人。